מעל 93% מהאנשים יגידו שהם עובדים בעבודה שהם לא אוהבים ומרגישים בה לא משמעותיים, וכתוצאה מכך הם מרגישים שהם מעבירים את החיים שלהם סתם ומבזבזים את החיים וסובלים. הרוב המוחלט מהם לא יעשה את השינוי כי הרגילו אותם לחשוב שאין דרך לעשות שינוי.
אם אתה קורא את הדף הזה, ומסכים איתי שרוב האנשים הם כאלה, אבל אתה יודע שאתה לא הולך להישאר אחד כזה, אני רוצה להזמין אותך לשיחת ייעוץ ללא עלות וללא התחייבות שבה תצא לדרך למסע למציאת התשוקה שלך.
תשאיר לי את השם והטלפון שלך ואני מתקשרת.
איזה כיף זה יהיה לקום כל בוקר בידיעה שאנחנו הולכים למקום שכיף לנו בו, שאנחנו טובים בו ושאנחנו משמעותיים לעולם! כשאנחנו עוזרים ליותר אנשים אנחנו מרגישים מאושרים יותר.
אתם תהיו בהתקדמות מתמדת בחיים, לא תישארו במקום ותצליחו להשתלב חברתית טוב יותר בעולם.
יהיה לנו יותר כיף להביא כסף הביתה. כשאנחנו עושים כסף ממה שאנחנו אוהבים – אנחנו מושכים אלינו שפע.
יוצא לכם לקום בבוקר ולהרגיש שבא לכם לחזור לישון? אולי יוצא לך להיפגש עם חברים ולהרגיש שאין באמת כבר על מה לדבר ושכולם מדברים רק כדי לא להיות אלה שלא מדברים? אולי גם אתה עכשיו משחק את המשחק כדי לא להיות האדם הזה. אם כן, אני רוצה להגיד לך שזה בסדר שעכשיו זה ככה. זה קורה כי הגיע הזמן להקשיב לעצמך! ולהתחיל לדייק את הצרכים שלך כמו שמגיע לך!
החדשות הרעות הן שעוד הרבה אנשים מרגישים ככה ורובם ימשיכו ורובם ימשיכו לחיות באופן פאסיבי ולתת לחיים להוביל אותם מבלי לדעת לאן…
החדשות הטובות הן, שאפשר לשנות את זה! אפשר להחליט למצוא עבודה טובה! מגיע לך לעבוד במה שאתה אוהב!
תשאירו לי את השם והטלפון שלכם ואני מתקשרת.
שמי לימור ערוסי, יועצת קריירה,
עוזרת לאנשים בסוף גילאי ה-20 ועד אמצע גילאי ה-30 להבין מהי עבודת החלומות שלהם.
אנחנו מקדישים שעות רבות בעבודה שהיא חלק בלתי נפרד מחיינו ואני מאמינה שכשאנחנו מוצאים את מקום העבודה המדויק לנו, אנחנו משפרים את איכות החיים שלנו – מרגישים מוגשמים, משפרים את הזוגיות, את שאר מערכות היחסים עם המשפחה והחברים, את הבריאות שלו, ואת היחסים שלנו עם עצמנו (שזו מערכת היחסים החשובה ביותר).
הדבר הזה מצריך למידה עצמית מתמדת, ובשביל זה אני פה, לקצר לכם תהליכים כדי להבין יחד את התשוקות שלכם, לגלות באלו תפקידים תוכלו להביא את עצמכם לידי ביטוי וכיצד תשמרו על תקשורת ארגונית תקינה שתקל עליכם בהתפתחות המקצועית מכאן והלאה.
כמו כן, אם אתם מתקשים בהתמודדות עם סוגיות מורכבות בתקשורת עם מנהלים וחברי צוות, לא מסתדרים עם הסביבה בעבודה או לא מבינים מה רוצים מכם, גם בשביל זה אני פה.
בעלת ניסיון מעל 12 שנים במגוון תפקידים בתחום הגיוס ומשאבי אנוש.
בין היתר כמנהלת מרכז גיוס והדרכה בהם לימדתי מראיינים ומגייסים כיצד לראיין מועמדים והייתי בצד השני של הגיוס.
ניסיון זה מהווה יתרון רב להצצה מאחורי הקלעים של עולם הגיוס, קבלת החלטות והכרות עם תהליכים מגוונים.
בנוסף, נחשפתי לתהליכי גיוס בשיטת OS, דרך חברת Manpower העולמית, בארגונים מובילים בשוק התעסוקה כגון: אפלייד מטיריאלס, אינטל, טבע, אסם, שטראוס ועוד.
הפגישות איתי הן בגובה עיניים, בפתיחות ובדיסקרטיות מלאה.
תשאירו לי את השם והטלפון שלכם ואני מתקשרת.
כיועצת קריירה, אני יכולה לכוון אותך לכלים שיגרו את החשיבה שלך ויעזרו לך להיכנס אל תת המודע שלך ולמצוא את עבודת החלומות שלך או לפחות את קצה החוט שיעזור לך להבין מהי עבודת החלומות שלך.
אני לא מכירה אותך ואני לא יודעת באיזו נקודה אתה נמצא, היו לי כאלה שכבר בפגישה החינמית הצליחו בזכות כמה נקודות שנתתי להם ופתרנו סוגיה כבר בפגישה הראשונה והיו כאלה שהיו צריכים את הליווי, הכל תלוי בנקודה שאתה נמצא בה כרגע, אבל אני מבטיחה שהדרך תתבהר לך הרבה יותר ממה שהיא הייתה. לא מאמין לי? תנסה אותי😉 השיחה בחינם, מה אכפת לך?
יועץ קריירה הוא אדם שיודע לקחת אדם עם תשוקות וחוזקות מסוימות ולהתאים אותו לתפקיד המתאים ביותר.
הסיבה שאתם רואים הרבה יועצות תעסוקה היא שיש הרבה נשים שהכריזו על עצמן כיועצות תעסוקתיות בתקופת הקורונה. עד תקופת הקורונה לא היו הרבה יחסית. בנוסף, אתה מעדיף לעבוד עם מישהי שקמה בתקופת הקורונה או עם מישהי שעבדה בכמה מהארגונים הקיימים בשוק וייעצה להם איך להתאים את העובדים בראיונות העבודה לתפקיד המדויק להם בחברה?
איזה כיףףףףףףף
תלחצו על הכפתור פה למטה, תשאירו את השם והטלפון שלכם ותהיו זמינים לשיחה ממני😉