הבלוג של לימור ערוסי מומחית בגיוס ושימור עובדים בשוק תעסוקה משתנה.
מדעי החברה והרוח, מדיניות ומנהיגות חברתית, ניהול משאבי אנוש.

בלוג

עבודה לבני 16+

אמנם אנחנו לא בחופש הגדול, אבל גם במהלך תקופת הלימודים אפשר לשלב עבודה, כמובן לא כל תלמיד/ה מסוגל/ת או רוצה, אבל כדאי לדעת כי לעבודה

המשך קריאה »
בלוג

בועת ההייטק

מי מהקוראים לא רוצה להיכנס להייטק? להנות מסביבת עבודה מלאה בפינוקים, לקבל מתנות שוות ולא רק בחגים? לעבוד במקום שהוא גם משחק ולקבל משכורות שמעלות

המשך קריאה »
בלוג

איך לעבוד בחמלה ומחילה ?

חודש תשרי, חודש מגוון ועשיר בשמחות, סליחות והמון רגעים של חשבון נפש. רגעים כאלו אנחנו פוגשים גם במסגרת העבודה. כאשר אנחנו מגיעים לעבודה, לרוב ההתייחסות

המשך קריאה »
בלוג

הכירו את המנהלים החדשים!

על כתפי המנהלים מונחת אחריות רבה, מצופה מהם להיות שותפים אסטרטגיים ולדאוג לרווחי החברה באופן מתמיד. ישנם סוגי ניהול שונים, ולשמחתנו שיטת ניהול חדשה נולדת

המשך קריאה »
בלוג

לינקדאין

השבוע ערכתי ראיון עם מומחית חדשנות בגיוס עובדים הידועה בשם "נטלינקדאין", או בשמה המלא, נטלי חזאי, לפניכם תוכן הריאיון הכולל מידע מקצועי וענייני בנושא לינקדאין:

המשך קריאה »
בלוג

התעמרות בעבודה

התעמרות בעבודה היא התנהגות פוגענית לא פיזית החוזרת על עצמה במסגרת העבודה, זוהי התנכלות תעסוקתית המתבטאת באמצעות התנהגות מטרידה ומשפילה מצד עמיתים או מנהלים כלפי

המשך קריאה »
בלוג

מי הממליצים שלך?

כחלק מתהליך הגיוס, לעיתים תתבקשו למסור מספר טלפון של ממליצים ממקומות עבודה קודמים שלכם. בחירת הממליצים היא מאוד חשובה כיון שהיא עלולה להכריע את ההחלטה

המשך קריאה »
בלוג

הכר את המנהל!

לכל עובד/ת יש בוס!, בין אם הוא כזה שמעדיף ניהול מקרוב או מעניק יד חופשית, לכל בוס יש מאפיינים שונים המשפיעים על חווית העבודה והתפתחות

המשך קריאה »
בלוג

מבדק אישיות של אדיג'ס

יצחק קלדרון אדיג'ס, מומחה בהתנהגות ארגונית ובשיטות ניהוליות בנה מבדק אישיות שבו ניתן לזהות את העדפות ונטיות שלכם לסגנונות התפקידים לפי ארבעה פרמטרים, המבדק בנוי

המשך קריאה »
בלוג

למה לא חוזרים אליי?

לא אחת פונים אליי מועמדים בטענה כי לאחר שהם שולחים קורות חיים לא חוזרים אליהם להצעות עבודה. הדבר יכול לקרות מכמה סיבות ועליכם להיות ערים

המשך קריאה »