סדנאות

הכשרה לרכזי.ות גיוס

מטרה:

·      הקניית כלים אפקטיביים והכשרה לתפקיד רכז/ת גיוס + הגדלת סיכוי למציאת עבודה בשוק תעסוקה

מהות הקורס :

·סדנאות פרקטיות
ויישומיות- בכל מפגש יתקיימו פעילויות למידה לזהות מקצועית בעולם הגיוס

·      הכרות עם הכישורים והמיומנויות הקיימות בכל אחד ואחת מהמשתתפים תוך הגדלת הבטחון העצמי מול האחר
ויכולת לקבל פידבק לשיפור מסוגלות והגברת מוטיבציה

 

·   יצירת נטוורק-
הבנת חשיבות נטוורק ככלי למציאת עבודה, חיזוק חיבור קבוצתי

 

משך הקורס:

סה"כ שישה מפגשים:  20 שעות

5 מפגשים ראשונים: 3 שעות

 

מפגש מסכם: 5 שעו

מפגש 1 – מושגי יסוד בגיוס עובדים ומשאבי אנוש

·       מה קורה בעולם הגיוס בימים אלו-  קורונה, התפתחות טכנולוגיה, שינויים טבעיים ועסקיים

·       מושגים שחשוב להכיר בעולם הגיוס- חוק שוויון הזדמנויות, OQ, חווית מועמד ועוד!

·       שיטות ותהליכי גיוס (מסורתי, נוכחי, עתידי)  סוגי מראיינים- מה עובר למראיינים בראש? 

·       בניית פרופיל גיוס, טכניקות לשיווק משרה ומקורות גיוס

·       מבנה הריאיון, מאגר שאלות לפי תחום , קבלת החלטה וכתיבת חוות דעת

 

 

מפגש 2 – סינון וכתיבת קו"ח ועבודה עם מערכות גיוס ועבודה מעשית

·       סינון וכתיבת קו"ח  – בדגש על מילות מפתח ואוטומציות גיוס

·       המועמד/ת בדיגיטל– פרופיל פייסבוק, לינקדאין, רשתות חברתיות ואינטרנט

·       מקורות גיוס עובדים אפקטיביים– נטוורק, חבר מביא חבר, מודעות דרושים וכו'.

·       הצגה עצמית -איך עושים את זה הכי טוב?

·       מבדקי אישיות 

·       סוגי משרות– בשוק התעסוקה משתנה, כיצד לבנות לי את התפקיד החלומי?

·        מהן שאלות מתקילות בראיון? 

·       שפת גוף, אינטונציה, מלל, תוכן ומה שביניהם 

מפגש 3 – התמחות ומבחן מסכם

·       הצגת פרויקט עצמאי של כל אחד מהמשתתפים הכולל: הצגה עצמית, ראיון עבודה, כתיבת חוות דעת ונושא נבחר שנלמד מהקורס

·       התמודדות עם התנגדויות פנימיות, פיתוח חוסן אישי- הכנה מנטלית ותודעתית

·       סיכום וחלוקת תעודות