לא כל הנוצץ זהב הוא! – בעבודה

לכולנו יש את החסרונות שמפריעים לנו בעבודה, אם זה השעות האינטנסיביות, הלחצים, האתגרים, הבוס/ית הקשוח/ה, הצוות המפולג, השכר והתנאים שלא מספקים ומה לא… לעיתים יש נטייה לחשוב כי מקום עבודה אחר יעניק לכם את הסיפוק שאליו אתם שואפים וייתכן ואתם צודקים, אבל איך תדעו האם הדשא של השכן ירוק יותר?

חברות מסוימות מתגאות בתנאים ובהטבות שמעניקות לעובדים אבל אתם צריכים לשאול את עצמכם מה מהווה עבורכם את ה"זהב" האמיתי, האם זה הHAPPY HOUR- הקבוע שמתקיים כל יום חמישי עם שולחן פינוקים? האם זה המנהל/ת שלכם שמדבר/ת בגובה עיניים? האם זה תלוש השכר שמגיע אליכם בסוף החודש? או אולי הצוות המגובש שאתם שותפים בו ומרגישים מוערכים ומאותגרים?

לפני שאתם בוחרים להתמרמר על מקום העבודה שלכם נסו לבדוק מה הוא כן מעניק לכם, האם זה נוחות וגמישות בשעות? האם זה יד חופשית בקבלת החלטות? עלו בדעתכם שאלות נוספות עד לקבלת תמונה ברורה יותר שתציג את הסטנדרטיים המהותיים עבורכם בעבודה.

והרי לכם משימה: קחו דף ועט כתבו את הדברים החשובים ביותר עבורכם במקום העבודה ולאחר מכן דרגו אותם לפי סדר החשיבות, סמנו וי על מה שאתם כן מקבלים בעבודה הנוכחית, איקס על מה שלא ובצד השאירו את מה שבר שינוי ופעלו לקידומו. אם תגלו כי יש הלימה בין רוב דרישותיכם לבין מה שמקום העבודה מעניק לכם חייכו והודו על כך, אם תגלו כי יש אי הלימה במעט מהדברים בדקו האם יש אפשרות לשפר אותם בעבודה ובמי זה תלוי, אך במידה ותגלו כי יש פער עצום בין הדרישות שלכם לבין מה שמקום העבודה מעניק לכם זה הזמן לעשות חושבים ולבדוק מה יעזור לשפר עבורכם את ההרגשה וייתן לכם מענה להגשמת דרישות ה"זהב" עבורכם .

בהצלחה בעבודה,

לימור