תכונות שליליות בראיון עבודה
בראיון עבודה אתם כמועמדים נדרשים לשווק את עצמכם ולהציג למראיינ/ת את הסיבות הטובות להעסיק אתכם. אבל מה קורה כשאתם נשאלים דווקא לענות על מהם חסרונותיכם? מה כדאי לענות אם מבקשים מכם להציג את התכונות השליליות שלכם? השבוע נלמד מה עונים לשאלות מסוג זה מבלי לגרוע מבחירה בכם כמועמדים הראויים והמתאימים ביותר. ראשית חשוב להכיר כי […]
לא כל הנוצץ זהב הוא! – בעבודה
לכולנו יש את החסרונות שמפריעים לנו בעבודה, אם זה השעות האינטנסיביות, הלחצים, האתגרים, הבוס/ית הקשוח/ה, הצוות המפולג, השכר והתנאים שלא מספקים ומה לא… לעיתים יש נטייה לחשוב כי מקום עבודה אחר יעניק לכם את הסיפוק שאליו אתם שואפים וייתכן ואתם צודקים, אבל איך תדעו האם הדשא של השכן ירוק יותר? חברות מסוימות מתגאות בתנאים ובהטבות […]
עבודת צוות בעבודה – מתכון להצלחה !
עבודת צוות בארגונים היא חלק מהותי מהצלחתו של העובד, היא הכרחית להצלחתכם גם אם היא מצריכה לא מעט וויתורים שלא לרוחכם, מדוע כך הדבר? יכולת השתלבות בעבודת צוות מעידה על הכישורים האישיותיים שלכם שלא אחת חשובים יותר מכישוריכם המקצועיים, אתם יכולים להיות עובדים מאוד מסורים, בעלי ידע נרחב ורצון עז לתקתק משימות בעבודה, עם זאת, […]
הצגה עצמית בראיון עבודה
שאלת ספר לי על עצמך נראית שאלה תמימה ופשוטה, אך לא כך הדבר, שאלה זו דורשת דיוק רב והקפדה על המסרים שאנו בוחרים לשתף במעמדה, לא רק כי זו שאלה שנשאלת בתחילת הריאיון אלא גם כי יש לה השפעה רבה על המשך הריאיון והשאלות שיתעוררו במהלכו, על מנת להציג את עצמכם באופן המקצועי והנכון ביותר […]
שפה חיובית במקום העבודה- זה חובה!
בטח אתם מכירים את העובדים האלו שכל הזמן מתלוננים, ששום דבר בסביבת העבודה לא מספק אותם, החל מתוכנת המחשב הישנה שנתקעת תכופות, המטבחון הצר והצפוף, מפגש הפי האוור שמתקיים בדיוק מתי שצריך לשלוח דו"ח חשוב וכלה בישיבות ארוכות ומתמשכות המתקבלות בעיניים עייפות ומה לא. עובדים שליליים נוטים להיות פחות מוערכים במקומות עבודה, מנהלים תופסים אותם […]
להתקדם בעבודה תוך שנה – אפשרי?
קידום תוך שנה, זו הציפייה של מרבית הצעירים היום לאחר שנקלטים למקום עבודה, ציפייה זו מאתגרת לא מעט מנהלים שמוצאים עצמם חסרי אונים מול דור חדש שרוצה להתקדם במקום העבודה, ולהתקדם מהר! עובדים צעירים היום רואים עצמם שותפים בעבודה ורוצים להשפיע יותר, חשוב להם להרגיש שהם מניעים את העסק ותורמים מכישוריהם ומהידע שלהם. בנוסף, הם […]
להיראות טוב גם בעבודה !
נושא טיפוח אישי הוא לא פשוט לכל אחד, יש שמקפידים על שגרת טיפוח יומית ויש שלעיתים רחוקות יותר. במקום עבודה נושא טיפוח האישי הוא לא רק אישי. הוא מתחיל באסתטיקה ובנינוחות הפיזית שלכם ומשפיע היישר על סביבתכם המקצועית. תארו לעצמכם שני עובדים בתפקיד זהה כאשר האחד, לבוש בבגדים מרושלים, שיער מוזנח, ציפורניים מלוכלכות עם ריח […]
שפת גוף בראיון עבודה
שפת גוף היא שפת תקשורת ראשונית בעלת השפעה רבה, לא הרבה משקיעים בה מחשבה אך היא למעשה שפתנו העיקרית והבסיסית וניתן ללמוד ממנה המון על עצמנו ועל האחר! מחקרים מעידים כי שפת הגוף מהווה 80% מהתקשורת, כאשר 20% הנותרים שייכים לטון ולתוכן המילים שאנחנו אומרים בלבד! שפת הגוף מושפעת מהמחשבות והתחושות המודעות והלא מודעות שלנו, […]
הכר את המנהל!
לכל עובד/ת יש בוס!, בין אם הוא כזה שמעדיף ניהול מקרוב או מעניק יד חופשית, לכל בוס יש מאפיינים שונים המשפיעים על חווית העבודה והתפתחות העובד ביכולותיו ובתפקידו. למערכת היחסים בין עובד למנהלו יש חשיבות רבה ולכן השבוע אספק מספר שאלות מכוונות להעמקת הקשר עם המנהל/ת. תחילה, הקדישו מחשבה ושאלו את עצמכם עד כמה אתם […]
מבדק אישיות של אדיג'ס
יצחק קלדרון אדיג'ס, מומחה בהתנהגות ארגונית ובשיטות ניהוליות בנה מבדק אישיות שבו ניתן לזהות את העדפות ונטיות שלכם לסגנונות התפקידים לפי ארבעה פרמטרים, המבדק בנוי לפי מודל המחולק לארבעה פרמטרים: המשימתיים Producer– ביצועיסטים, פרקטיים, לרוב סומכים יותר על עצמם ולכן בתפקידי ניהול עלולים להיות יותר ריכוזיים, מתפקדים היטב במצבי לחץ, שואפים להשגת מטרות ומשימות. היזמים […]